• Medico Coordinador de Proyectos - Embajada de España en Colombia

    Título del cargo: Médico Coordinador de Proyecto
    Tipo de contrato: Laboral a término fijo
    Dedicación: Tiempo completo
    Supervisor directo: Director País
    Sede de trabajo: Nazareth/Siapana - La Guajira
    Duración: 8 meses (mayo-diciembre 2016)
    Remuneración: Entre $3.800.000 y $4.340.000 base (De acuerdo a experiencia) más prestaciones de ley


    TAREAS A DESEMPEÑAR

    El puesto de Médico/a - Coordinador de Proyecto tiene como objetivo asegurar la ejecución con altos estándares de calidad del proyecto asignado (pertinencia, eficiencia, eficacia, impactos y sostenibilidad) y liderar el equipo móvil e implementación de acciones en el terreno. Las funciones y tareas que se señalan a continuación se realizarán en coordinación con el Administrador logista de base y la Técnica NUT según corresponda.

     1. Análisis de contexto:

    - Estudia, da seguimiento e informa regularmente sobre la situación y necesidades de la población participante del proyecto y en las zonas de intervención afectadas por conflicto/desastres naturales, basándose en fuentes internas y externas (donantes, agencias multilaterales, gobierno, otras ONGs, etc.),

    - Identifica, analiza e informa de las acciones de otros actores de cooperación (donantes, agencias multilaterales, gobierno local, organizaciones de sociedad civil, etc.), así como de los espacios de colaboración existentes en el departamento de La Guajira,

    - Participa en la identificación de nuevos enfoques para la atención a la población afectada por el conflicto, que puedan ser introducidos en nuevas propuestas.

     2. Ciclo de proyecto

     2.1. Implementación:

     - Planifica, coordina, implementa, da seguimiento y lidera a las actividades del proyecto a su cargo, a través de su integración en el equipo móvil de salud:

    - Garantiza la inclusión de enfoques transversales (género, acción sin daño) en la implementación de las actividades,

    - Realiza la consulta médica de las mujeres gestantes beneficiarias y de los beneficiarios del proyecto en general,

    - Diligencia las historias clínicas y garantiza su buen manejo,

    - Brinda atención inmediata en casos que así lo requieran (ej. choque, hipoglicemia, hipotermia, otros),

    - Realiza la prescripción de medicamentos de acuerdo al criterio médico en línea con los estándares nacionales y vela por que los beneficiarios cuenten con acceso a los mismos,

    - Refiere (según sea el caso) pacientes que requieran un análisis clínico detallado / hospitalización de acuerdo al criterio médico (ej. Casos de desnutrición aguda severa con complicaciones, gestantes que requieran exámenes paraclínicos, etc.),

    - Coordina con las instituciones locales de salud la complementación de servicios tales como vacunación, citologías, en las jornadas programadas,

    - Brinda el manejo y monitoreo médico de los niños y niñas diagnosticados con desnutrición aguda moderada y severa,

    - Otras en relación a la atención médica de niños, niñas, mujeres gestantes, lactantes y familias beneficiarias del proyecto en general.

     2.2. Monitoreo y evaluación:

    - Elabora y da seguimiento al plan de actividades (planilla de reporte del progreso de actividades - APR) del proyecto a su cargo.

    - Elabora y da seguimiento al logro de resultados y objetivos usando indicadores establecidos en el marco lógico del proyecto asignado.

    - Mantiene una comunicación efectiva y eficaz con la técnica NUT para informar sobre los avances del proyecto.

    - Lidera la elaboración de términos de referencia, coordinación y seguimiento a evaluaciones (internas o externas) del proyecto a su cargo.

    - Revisa y sistematiza las recomendaciones de las evaluaciones, para que puedan ser incluidas en la formulación de nuevas propuestas.

     3. Informes:

    - Lidera la preparación y entrega mensualmente el informe de actividades, la APR del proyecto y la línea de base actualizada en formato digital (Excel).

    - Prepara los informes intermedios y finales a donantes del proyecto a su cargo en coordinación con el referente técnico.

     4. Gestión de recursos humanos:

    - Participa en las descripciones de puesto de los miembros del equipo a su cargo.

    - Participa en los procesos de reclutamiento, selección, inducción y seguimiento del personal del proyecto a su cargo.

    - Participa en la evaluación de desempeño del personal a su cargo.

    - Propone temas de formación y contenidos para el personal del proyecto a su cargo.

     5. Seguimiento financiero:

    - Participa en la preparación de la previsión de gastos del proyecto a su cargo.

    - Asegura la correcta ejecución presupuestaria del proyecto a su cargo.

    - Asegura que los procesos de compra que se realicen en el proyecto a su cargo, cumplan con los procedimientos administrativos y logísticos internos.

     6. Relaciones externas:

     En conjunto con el Administrador logista de base:

    - Participa y promueve la presencia de ACH en reuniones y foros con actores externos,

    - Coordina y mantiene relaciones con contrapartes.

    - Identifica y mantiene espacios que faciliten el intercambio de información y experiencias de ACH con otras organizaciones.

     7. Gestión de la seguridad

    - Asegura que el equipo a su cargo sigue estrictamente el plan de seguridad y medidas reductoras de riesgo de acuerdo al plan local de seguridad.

     8. Otros

    - Participa cuando se requiera en las reuniones de coordinación nacional.

    - Ejecuta aquellas tareas inherentes al puesto que le sean solicitadas según contexto y necesidades.



    REQUISITOS

     - Trabajo en equipo: compartir recursos e información y realizar tareas primando un objetivo común frente a intereses individuales; contribuir a la creación y mantenimiento de un buen clima de trabajo.

    - Organización y planificación: establecer y desarrollar los planes de acción necesarios para alcanzar los objetivos fijados atendiendo a las exigencias de tiempo y disponibilidad de recursos. Implica también el establecimiento de las oportunas medidas de control y seguimiento.

    - Análisis y resolución de problemas/ conflictos: analizar los problemas, identificando sus aspectos más relevantes y sus causas, para elegir la mejor solución en el plazo temporal fijado. Es también la capacidad para aportar ideas y soluciones razonadas mostrando una comprensión realista de la situación.

    - Adaptabilidad y flexibilidad: adecuarse a un entorno diferente con nuevos objetivos grupales e individuales. Es también la capacidad de modificar el comportamiento adecuándolo a situaciones inesperadas o de cambio.

    - Motivación: actitud positiva y proactiva hacia el trabajo y la vida en cooperación, la organización y sus proyectos. Es también la capacidad de influir positivamente en la motivación de otras personas en la organización.

    - Resistencia a la tensión: capacidad de mantener una actitud madura durante la resolución de problemas relacionados con conflictos interpersonales, situaciones de emergencia, de inseguridad, de carga de trabajo, etc. Todo ello manteniendo la eficacia y eficiencia en situaciones de presión, en entornos inestables y/o de inseguridad.

    - Orientación a los resultados: definir metas, objetivos realistas y específicos y capacidad de establecer prioridades para la consecución de dichos objetivos.

    - Comunicación eficaz y síntesis: presentar información oral y escrita de forma clara y concisa. Es también la capacidad de compartir la información y de obtenerla de diferentes fuentes.

    - DEONTOLOGIA- Vivir nuestros valores: En este apartado se busca que el empleado se adapte e interiorice la cultura y los valores de ACH y por supuesto en qué medida actúa en coherencia con ellos y los promueve entre su equipo y su entorno de trabajo.

     Formación

    - Médico cirujano

     Conocimiento y experiencia demostrada

    - Mínimo 2 años de experiencia en trabajo comunitario,

    - Experiencia en salud materno - infantil y P&P,

    - Experiencia en gestión de proyectos sociales con comunidades afectadas por el conflicto y/ desastres naturales.

    - Experiencia en gestión de proyectos humanitarios y/o de desarrollo de cooperación internacional.

    - Experiencia en liderazgo y gestión de recursos humanos.

    - Manejo de Excel y de herramientas de recogida, sistematización y análisis de datos.

    Características personales

    - Habilidades en representación y creación de redes de contacto.

    - Capacidad de trabajar de forma autónoma (organización y planificación de su trabajo).

    - Capacidad de análisis y síntesis.

    - Excelente expresión escrita en español.

    - Actitud propositiva.

    - Visión estratégica e innovadora.

    - Flexibilidad y adaptación al cambio.

    - Capacidad de trabajo en equipo.

    - Sentido común, discreción, tacto y diplomacia.

    - Trabajo en situaciones de alto estrés.

    - Alta sensibilidad en cuestiones de seguridad.

    - Disponibilidad para viajaren el departamento y fuera de él.

    - Sensibilidad y vocación humanitaria.

     DESEABLE

     - Conocimientos en Wayuunaiki,

    - Experiencia de trabajo con organizaciones humanitarias y/o de cooperación internacional,

    - Formación en asuntos humanitarios.

    - Nivel intermedio de inglés hablado y escrito.

    - Conocimiento del Departamento de La Guajira, especialmente de la Alta Guajira



    APLICACIÓN

    Fecha de recepción hojas de vida: Jueves 28 de abril de 2016 hasta las 10:00 PM

    Solo se tendrán en cuenta las hojas de vida que cumplan con el perfil solicitado

    Cómo aplicar:   Enviar hoja de vida (archivo máximo 3 páginas - sin que exceda 1 mega) vía e-mail a la siguiente dirección postulaciones@co.acfspain.org

    Por  favor especificar en el asunto: (Código 223 - Médico Coordinador de Proyecto - Guajira)



    ESPECIFIDADES

    El área de Selección de Personal sólo contestara a las personas preseleccionadas para pruebas y entrevista. En caso de ser preseleccionado nos pondremos en contacto con usted en un plazo máximo de 10 días, de no ser así su currículum no fue tenido en cuenta para esta convocatoria.
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